Construire ensemble une solution
Dans une société où le droit et les conflits ont pris de plus en plus de place, le recours aux tribunaux s’est longtemps imposé comme la norme. Il aura fallu plus de deux millénaires, depuis que Platon la vantait dans ses Lois, pour redécouvrir les mérites de la médiation.
Pour faire face à l’inflation de procès de ces dernières années, les modes alternatifs de résolution des conflits prennent peu à peu leur essor. Déjà solidement ancrée dans le monde anglo-saxon, la médiation occupe une place de choix dans la gestion et la résolution des conflits de toutes natures.
Les principes de base de toute médiation sont les suivants:
Un processus extrajudiciaire destiné à résoudre les conflits de toutes sortes.
Une démarche libre et volontaire avec l'aide d'un médiateur professionnel neutre.
Une recherche de solutions équitables, réalistes et acceptables par toutes les personnes concernées.
Dans quels conflits et domaines la médiation peut-elle vous aider?
… Dans tous les domaines dans lesquels le lien doit être irrémédiablement maintenu ou rétabli ...
Famille.
La médiation familiale porte sur tous types de litiges concernant les relations familiales au sens large (séparations, divorces, successions, tensions intergénérationnelles).
Dans le cadre de litiges survenant au sein du couple (séparation, divorce), la médiation permet avant tout de restaurer la communication entre les époux afin qu’ils trouvent des accords sur l’avenir de leur famille, sauvegardant les intérêts des enfants, les intérêts personnels et les intérêts financiers.
Dans le cadre de tensions intergénérationnelles et de successions, la médiation instaure un espace de dialogue aboutissant à la création de nouveaux liens et de solutions acceptables.
Commerce.
Pour les cas de litiges dans le domaine commercial, la médiation permet aux parties de trouver des solutions tenant compte des divers aspects de leurs relations (commerciales, financières, économiques, juridiques, personnelles), tout en les préservant.
Voisinage, propriété et copropriété, gérance, construction.
La médiation de voisinage permet d'interrompre l'escalade de relations d'animosité qui peuvent détériorer la qualité de la vie. Le rétablissement de la communication ou la prise de conscience des difficultés ressenties par les parties amènent celles-ci à consentir à un effort afin de tendre à une cohabitation tolérante. La médiation offre, dans les relations de voisinage, un espace neutre de discussion, propice à la communication entre les parties.
Formation et enseignement.
Dans le domaine de la formation et de l'enseignement, la médiation apporte des outils en matière de prévention de comportements à risque et d'éducation à la paix sociale; elle développe les qualités humaines de communication, de psychologie, d’intuition, de maîtrise de soi, d’empathie.
Travail.
L’intérêt de la médiation en entreprise est qu’elle permet de favoriser un bon climat relationnel ainsi que des conditions de travail optimales participant au bon développement de l’entreprise.
Affaires pénales.
La médiation pénale a pour but de reconnaître le dommage affectif et matériel subi par la victime, de faire prendre conscience à l’auteur de l’infraction de la portée de l’acte qu’il a commis, de mettre un terme au trouble résultant de l’infraction et de trouver des solutions pour réparer le dommage subi.